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　　以人为本、自强不息、重视自我提升、关注生命价值和社会责任、致力创造人类美好生活是公司的文化精神。一切从实际出发，以人为本，着力于增强企业整体素质，提升企业核心竞争力与综合竞争力是公司基础理念。
 

　　文化理念体系包括：使命、愿景、价值观、发展理念和企业精神五大要素。其中，使命回答的是“我们为什么而存在”的问题，体现了公司作为企业的崇高责任，是持续发展的内在驱动力;回答的是“我们要去哪里”的问题，描绘了全体员工为之奋斗的理想蓝图，是公司为履行庄严使命必须树立的追求。
 

　　价值观回答的是“我们应该怎样做”的问题，是公司文化的核心，是全体公司员工必须共同信奉和始终坚守的价值标准和基本信念;发展理念回答的是“我们遵循何种法则”，是指导公司经营管理活动的总体原则，是为履行使命、实现而必须遵循的经营哲学;企业精神回答的是“我们应具有什么样的内心态度和行为风格”的问题，是全体员工应该具备的团队气质和精神风貌，是公司价值观在员工思想行为层面的延伸。